「心豊かな生活環境の実現」のため、自らそして関わりあるすべての人を笑顔にする！
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＜企業の紹介＞
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設立：1995年（平成7年）2月6日、代表取締役社長ＣＯＯ 峯崎友宏、 南九州支店代表：吉田 和真
ヘルスケア領域における様々な人のあらゆる不安や課題に真剣に向き合い、医療従事者、ご家族、協同する企業等の関係者とともに、顧客の目線で持続可能な笑顔溢れる社会の実現に貢献し続ける！というビジョンのもと、手ぶらで入退院が出来るよう日用品やオリジナル患者衣などの「CSセット（ケアサポートセット）」のレンタルサービス事業のほか、入院・介護費用保証、トラブル保証事業などをグループ会社とともに全国で事業を展開しておられます。このCSセットという呼称には、“キャリースマイル”の意味も込められているそうです。
また、個人向けサービスとして、介護用品などのオンラインショップ（https://shop.kkelan.co.jp/）も提供していらっしゃいます。
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＜健康経営に取り組んだきっかけ＞
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心豊かな生活環境の実現により笑顔あふれる社会を目指すためには、従業員の”笑顔”も大切だとされています。従業員が安心して働ける職場環境の整備や、仕事とプライベートの両立を支援する働き方を推進するべく、健康経営の取り組みを開始されました。
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＜健康経営の取りくみの概要＞
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2017年 「エラン輝きプロジェクト」開始（健康経営に取り組む！）
働き方改革（フレックスタイム制度、アニバーサリー休暇、ビジネスカジュアル制度、女性活躍推進）
2020年 えるぼし企業（三ツ星）認定（厚労省：女性が活躍する企業）
2021年 くるみん企業認定（厚労省：子育て支援企業）
子育てサロン開催、育児短時間勤務（延長、手当）
2023年 健康経営宣言
2024年 健康経営優良企業認定（経産省）取得
若手や女性の活躍を支援（管理職登用率↑）
プラチナくるみん企業認定
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＜取組のポイント＞
● 健康診断のオプション費用補助（子宮頸がん、乳がん、付加健診：エコー、肺機能、眼底、血液検査など）
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社員の平均年齢が若いため、協会けんぽの補助対象（35歳以上）より対象年齢を広げることで、
若年齢から健康への意識を高める！ ⇒ 補助を開始して、受診率が向上している。 |
● 長野県（エラン本社所在地）主催のウォーキングイベント参加（11月末まで3か月実施）
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2024年度から開始。参加にあたり社内での周知・勧奨を行う。⇒50％の高い参加率を得られた。 |
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＜会員の皆様へ＞
エランは、1995年の創業以来、「心豊かな生活環境の実現」をテーマに、世の中の「困った」を解決しようとあゆみを続けてまいりました。お困りごとがありましたら、ぜひ当社へお声がけください！ |
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＜編集後記＞
社名のELANは、フランス語で「飛躍・飛翔」、英語では「情熱・熱意」を意味し、社員一人一人の情熱をもった行動を通じて、広く社会に貢献する願いが込められているそうです。私的なことで恐縮ですが、91歳で亡くなった母の2か月間の転倒入院、そして父が87歳の時の1年半にわたる入院生活をエランさんのCSセットに支えていただき、おかげさまで今年前職での定年を迎えることができました。キャリースマイルを実感、とても感謝しております。
（文責 永田）
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